Tidak semua orang tahu, tetapi profesion pembantu rumah di Brazil dikawal oleh Perlembagaan Persekutuan. Sekiranya anda mempunyai pekerja dalam kategori ini, anda mesti mendaftarkannya sejak hari pertama.
Ini adalah profesion seperti yang lain, dan ia mempunyai hak dan tugas yang ditetapkan oleh undang-undang, yang mesti dipenuhi dengan ketat. Bayaran faedah seperti baucar pengangkutan adalah wajib, serta gaji ke-13, cuti bersalin (dan bapa, jika berkenaan), membayar cuti 30 hari, rehat dibayar mingguan, notis 30 hari, kestabilan kehamilan dan persaraan.
Di bawah undang-undang, pekerja rumah tangga dianggap semua profesional (khusus atau tidak) yang memberi perkhidmatan kepada individu atau keluarga di persekitaran kediaman, dengan syarat mereka berterusan (dua atau lebih hari seminggu). Kategori termasuk, tanpa pembezaan, pembantu rumah, butlers, penjaga, pengasuh, pemandu, tukang kebun, pengawal keselamatan dan butler, antara lain.
Bagaimana saya perlu memungut cukai dan yuran?
Berkenaan dengan cukai yang akan dibayar oleh majikan, keperluan ini juga berlaku untuk profesi pekerja rumah tangga. Ini adalah butiran yang akan menjamin manfaat keselamatan sosial pekerja, contohnya, melalui cukai seperti INSS, Cukai Pendapatan dan FGTS.
Sekiranya anda mempunyai seorang pekerja rumah yang bekerja selama beberapa waktu dan anda belum lagi menegaskan keadaan pekerjaan anda, anda perlu melakukannya secepat mungkin, termasuk menghidupkan semula permulaan perhubungan pekerjaan. Pekerja domestik yang tidak berdaftar atau tidak mempunyai hak mereka yang dihormati di bawah undang-undang boleh menuntut majikan di hadapan Mahkamah Buruh.
INSS mestilah bersamaan dengan 20% daripada gaji pekerja; Daripada jumlah ini, 12% dibayar oleh majikan dan 8% yang lain harus ditolak dari pekerja, secara langsung pada saat pembayaran. Baucar perjalanan tidak diperlukan jika pekerja tinggal di alamat yang sama di mana dia bekerja.
Jumlah Cukai Pendapatan yang boleh ditolak daripada pekerja adalah bersamaan dengan 12% daripada jumlah pendapatan yang dibayar kepada pekerja sepanjang tahun. Ini termasuk gaji, percutian ke-13 dan dibayar, dengan syarat elaun maksimum tidak melebihi R $ 810.60.
Akhirnya, FGTS adalah pilihan. Sekiranya anda ingin memberi manfaat ini kepada pekerja anda, anda mesti membuka akaun dengan Caixa Econômica Federal semata-mata untuk ini. Selepas itu, deposit jumlah 8% gaji setiap bulan. Pekerja yang mendaftar di FGTS? dan hanya ini? berhak mendapat manfaat pengangguran.
Terakhir, gaji lembur tidak diperlukan oleh undang-undang untuk pekerja rumah tangga.
Perhatikan undang-undang dan mengelakkan masalah masa depan dalam hubungan bos pekerja.
MAJIKAN DARI NERAKA (April 2024)
- Pertubuhan
- 1,230
