11 Soalan Biasa Mengenai Cuti Ayah Dijawab

Baru-baru ini, perubahan ketara telah berlaku mengenai cuti perseorangan. Pendek kata, sesetengah ibu bapa akan mempunyai lebih banyak hari bekerja, dengan gaji penuh, untuk dapat memantau hari-hari awal anak mereka dengan lebih dekat.

Ivani Contini Bramante, seorang profesor di Sekolah Undang-undang São Bernardo dan pakar dalam Undang-undang Buruh, menunjukkan bahawa cuti paterniti, yang diperuntukkan dalam Artikel 7, XIX, 10, § 1, Akta Peruntukan Perlembagaan Peralihan? ADCT dan 473, III, dari CLT, bererti kemungkinan bahawa ayah mungkin tidak bekerja untuk membantu ibu dan anak dan juga untuk mendaftarkan anak yang baru lahir?

Sebelum ini, tempoh cuti persaudaraan adalah 5 hari. Dengan penerbitan Undang-undang 13.257 / 2016, lesen itu menjadi 20 hari. Di bawah undang-undang baru, bapa juga mungkin telah meluangkan masa untuk menemani wanita hamil dalam perundingan pranatal dan pediatrik. Dia akan mempunyai sehingga dua hari untuk menemani wanita itu untuk temujanji perubatan semasa hamil dan suatu hari untuk mengambil kanak-kanak sehingga enam tahun kepada doktor, kata pakar itu.

Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa tidak semua ibu bapa berhak menerima manfaat ini. "Pekerja di syarikat yang dikaitkan dengan program Citizen Korporat, yang dicipta oleh Undang-undang 11.770 / 2008", berhak mendapat tempoh yang lebih lama, "jelas Ivani.

Soalan Cuti Perseorangan Keluarga

Di bawah, Ivani menjawab soalan-soalan utama mengenai peraturan cuti paterniti.

Baca juga: Humanized Childbirth: Menyambung semula Protagonisme Wanita Hamil

1. Bagaimanakah cuti paterniti dikira?

• Bilangan tuduhan bapa hendaklah bermula pada hari perniagaan dari tarikh lahir. Hari perniagaan kerana ia adalah cuti berbayar, di mana pekerja mungkin tidak hadir dari kerja tanpa implikasi buruh?, Menerangkan pakar.

Sebagai contoh, jika kanak-kanak dilahirkan pada malam Khamis, cuti akan bermula dari hari Jumaat. Jika kanak-kanak dilahirkan pada hari Jumaat, lesen akan bermula dari hari Isnin (dengan tujuan memulakan hari perniagaan).

2. Apakah kewajiban bapa yang mengambil cuti 20 hari?

"Ibu bapa yang mengambil cuti panjang mempunyai kewajipan untuk membuktikan penyertaan dalam program atau aktiviti orang tua yang bertanggungjawab," kata Ivani.

Baca juga: 5 buku yang perlu dibaca semua ibu kali pertama

Bapa dan ibu tidak dapat melakukan apa-apa kerja berbayar semasa cuti, dan kanak-kanak mesti disimpan dalam penjagaan mereka.

3. Adakah peraturan baru sah untuk ibu bapa anak angkat?

Peraturan baru juga digunakan untuk pekerja yang mengamalkan anak-anak, seperti yang ditunjukkan oleh Ivani.

4. Adakah bapa yang mengambil cuti menerima semua gajinya?

Ya.? Dalam tempoh cuti ayah akan berhak mendapat pampasan penuh?

5. Apakah Rangka Kerja Pengawalan Awal Kanak-kanak?

Rangka Kerja Pengawalseliaan Awal Kanak-Kanak adalah undang-undang yang menetapkan prinsip dan garis panduan yang mewajibkan kerajaan persekutuan, negeri dan perbandaran untuk mewujudkan dan melaksanakan dasar-dasar awam dalam bidang kesihatan, pendidikan, makanan dan kehidupan keluarga untuk kanak-kanak dari umur sifar hingga enam tahun? jawab Ivani.

6. Berapa pentingnya perpanjangan cuti paterniti?

"Peluasan lesen adalah penting kerana ia membenarkan penjagaan ayahnya pada awal hari dan membantu memperkuat ikatan dengan bayi pada saat ini sangat penting untuk kehidupan keluarga," jelas Ivani.

7. Mengikut peraturan baru, bagaimana keadaan kakitangan awam?

Rangka Kerja Pengawalseliaan Awal Kanak-Kanak tidak mengubah peraturan dalam kes ini. "Tempoh ditakrifkan oleh badan atau pentadbiran, tetapi menghormati sekurang-kurangnya 5 hari yang disediakan oleh undang-undang," kata Ivani.

8. Apakah faedah bagi syarikat lesen yang dilanjutkan?

Dia boleh memotong daripada cukai persekutuan jumlah pampasan pekerja pada hari-hari perpanjangan cuti paterniti. Peraturan ini hanya terpakai kepada syarikat yang mempunyai cukai ke atas keuntungan sebenar, menerangkan pakar.

9. Apakah Program Syarikat Warganegara? Bolehkah mana-mana syarikat menjadi sebahagian daripada Program ini?

Ia adalah program yang dicipta oleh kerajaan pada tahun 2008. Dari awal, ia memberikan pengecualian cukai kepada syarikat-syarikat yang bersetuju untuk meningkat dari 4 hingga 6 bulan cuti bersalin pekerja mereka.

Sekarang, syarikat-syarikat yang dikaitkan dengan program ini sekarang menawarkan cuti pelahiran 20 hari.

Syarikat yang ingin menjadi sebahagian daripada program mesti membuat tempahan secara eksklusif di laman web Sekretariat Hasil Persekutuan Brazil (RFB).

10. Siapa yang akan membayar? lesen 20 hari?

Program Syarikat Warganegara membolehkan syarikat memotong cukai pendapatan. Adakah peraturan ini dikenakan kepada syarikat yang mempunyai cukai keuntungan sebenar?

11. Adakah setiap ibu bapa berhak mendapat cuti paterniti?

Ya, Perlembagaan Persekutuan 1988 menyatakan bahawa lelaki berhak mendapat cuti persahabatan 5 hari. Walau bagaimanapun, perlu diingatkan bahawa tidak semua orang berhak mendapat cuti lanjutan, hanya pekerja syarikat yang dikaitkan dengan Program Syarikat Warganegara. Jika syarikat tidak mematuhi program ini, akankah pekerjanya terus menikmati tempoh 5 hari?, Menyoroti Ivani.

Mengapa Perkara Cuti Paternity

Dengan lebih cuti hari, bukan sahaja ibu bapa mendapat manfaat, tetapi seluruh keluarga. Antara kelebihan utama lesen yang dilanjutkan adalah:

• Hari-hari pertama kehidupan kanak-kanak mewakili satu tempoh penting bagi penubuhan bon afektif: dia mula menyimpan suara, bau, menyentuh. Oleh itu, adalah baik bahawa ayah dan ibu mengalami ini dengan bayi, sementara dia akan membina rujukannya.
• Bagi lelaki, menjauhkan diri dari bekerja untuk lebih banyak hari adalah peluang untuk mengambil bahagian secara aktif dalam penjagaan kanak-kanak awal, untuk memperkuatkan peranan mereka dalam keluarga dengan lebih cepat.
• Bagi ibu, mempunyai rakan sekeliling pada hari-hari selepas bersalin adalah penting untuk melegakan rutin (kerap bekerja terlalu banyak), kerana ia harus membantu penjagaan bayi, serta apa-apa aktiviti lain yang diperlukan.
• Dengan ayah lebih banyak hari di rumah semasa cuti perseorangan, ikatan antara pasangan itu juga diperkuat, kerana mereka akan dapat berkongsi momen yang unik yang selamanya ditandai dalam sejarah keluarga.
• Perkembangan cuti paterniti cenderung untuk menjadikan lelaki itu lebih puas dengan syarikat di mana dia bekerja. Lagipun, jika dia bekerja di sana, tetapi dengan kepalanya dan setiap keprihatinan di rumah, memikirkan bagaimana masa awal bayi itu, dia cenderung untuk bekerja tanpa motivasi, tidak puas hati. Di sisi lain, mengiktiraf bahawa syarikat prihatin terhadap kesejahteraan dan keluarga mereka, cenderung untuk mengembalikan perhatian yang diberikan untuk kembali bekerja, yang secara positif mempengaruhi hasil keseluruhan pasukan.
• Perkembangan cuti paternity masih boleh dilihat sebagai kemajuan penting, memikirkan kesamaan hak dan kewajipan antara jantina.

Mengingatkan bahawa ibu dan bapa mempunyai hak dan tugas yang sama berhubung dengan penjagaan anak, cuti bapa adalah penting untuk lelaki, wanita dan kanak-kanak. Dalam pengertian ini, pengembangan cuti persaingan merupakan keuntungan yang besar bagi seluruh keluarga.

[FULL] 守百年之约 The Promise | Episode 5 (April 2024)