Banyak perubahan dalam tingkah laku masyarakat telah berlaku dalam abad ke-21 ini, dan salah satu yang paling menonjol adalah konflik yang berlaku untuk wanita yang berkaitan dengan: Adakah kejayaan profesional memadankan keibuan?
Menjawab soalan ini bukan perkara mudah. Pertama, bagi feminis yang paling sengit, wanita berjuang keras untuk mencapai tempat mereka di bawah sinar matahari, namun ada penyelidikan yang menunjukkan bahawa wanita dan lelaki dengan tujuan dan kurikulum yang sama mendapat upah yang berbeza, lelaki memperoleh pendapatan lebih banyak. Oleh itu feminis berpendapat bahawa wanita tidak harus memperlambat kerja untuk mendamaikan ibu, fasa baru ini harus dikongsi sama dengan suami.
Sudah tentu, kita bercakap tentang soalan ini untuk wanita kelas A dan B, di mana pendapatan keluarga membolehkan anda membuat pilihan. Malah, penyelidikan semasa menunjukkan bahawa wanita di kelas C mahu dan mencari usaha mencapai kemajuan profesional lebih penting.
Nah, jika kita berfikir secara dingin tentang soalan pertama, saya fikir ia mungkin mudah untuk menjawabnya. Sekiranya kita bercakap mengenai seorang wanita dengan kuasa beli, kita akan fikir, tetapi wanita ini tidak boleh menyewa pengasuh yang hebat? Jadi, saya bertanya kepada anda lagi: adakah anak anda mempunyai ciri-ciri ibunya, atau pengasuhnya?
Tidak begitu banyak ke syurga, tidak begitu banyak di bumi, mari kita berfikir bersama beberapa kemungkinan.
Petua yang baik untuk wanita yang profesional adalah untuk menyelaraskan masa mereka, untuk terus bekerja, untuk mendapat gaji dan kepuasan mereka, tetapi untuk menyesuaikan diri dengan rutin dengan anak, contohnya: mengambil atau mengambil di sekolah, menjaga masalah ini. , menjaga aktiviti tambahan, makanan, dan tentu saja bermain, suka, nikmatilah anak anda.
Petua yang lain untuk wanita yang bekerja dengan jam yang dijadualkan (adalah pekerja) adalah untuk membuat jadual yang mendamaikan aktiviti profesional mereka dengan aktiviti kanak-kanak. Saya fikir wanita-wanita ini menghadapi kesukaran yang berbeza, kerana mereka tidak akan selalu dapat memenuhi rancangan yang dirancang dengan anak. Dapatkan masa untuk menjaga diri dan berehat, untuk masa yang dijadualkan dengan anak, fikiran anda untuk memberi tumpuan, mencintai, bermain dan mendidik anak anda.
Nah, ia kedengaran begitu asas dan jelas, bukan? Tetapi saya bertanya kepada anda, adakah anda, yang sudah menjadi ibu, membuat perancangan untuk mempunyai masa eksklusif untuk anak anda? Masa untuk mempraktikkannya seringkali bukan tugas yang mudah.
Itulah sebabnya kita merujuk tajuk: Wanita berfikir sebagai seorang ibu pada usia yang lebih awal. Penyelidikan semasa menunjukkan bahawa wanita sedang mempertimbangkan untuk menjadi seorang ibu dan kemudian pertaruhan segala-galanya dalam kehidupan kerja. Semasa permulaan keibuan, wanita-wanita ini menghabiskan masa belajar mereka, mendedikasikan diri mereka untuk mewujudkan situasi dan mengekalkan lingkaran hubungan, untuk mengikuti profesion mereka dan apa yang sedang berlaku di dunia. Kemungkinan ini juga tip, untuk mempunyai anak anda lebih awal, untuk menjaga perancangan profesion anda untuk kembali ke pasaran kerja dan mengatur jadual anda, kehidupan ibu anda, wanita (yang tidak boleh tinggalkan) .
Anda yang sudah menjadi ibu, beritahu pengalaman anda!
Adakah anda berfikir sebagai seorang ibu, adakah anda merancang kehidupan profesional anda?
Moana Freitas
3 Tipe WANITA yang DISUKAI oleh PRIA SUKSES !!! Feat Ibu Yani Tung Desem Waringin (April 2024)
- Keluarga
- 1,230
