Hari ini kita menggunakan internet untuk segala-galanya. Untuk mengetahui cuaca, berita hari ini dan juga untuk membeli-belah runcit. Tidak ada yang lebih alami daripada menggunakannya juga cari kerja. Terdapat beberapa iklan dan syarikat yang berbeza dalam industri, tetapi adakah ia berfungsi?
Rupa-rupanya ia berfungsi, dan sangat baik. Pendaftaran dan penyerahan resume Internet adalah sebahagian daripada kehidupan seharian banyak syarikat dan jumlah calon yang menyertai pemilihan dalam talian tumbuh setiap tahun. Kemajuan teknologi ini menjadikan proses mencari pekerjaan lebih cepat bagi pemohon dan syarikat itu sendiri. Ini menjana manfaat bersama.
Walaupun lebih mudah dan lebih cepat daripada mod tradisional, terdapat beberapa amaran yang perlu diambil. Sentiasa cuba menyimpan resume anda sehingga kini dan terutama apabila anda mendaftar untuk beberapa resume yang berbeza, berhati-hati untuk sentiasa menyimpannya terkini.
Kesalahan Portugis boleh dikenakan biaya kepada anda temuduga. Gunakan pemeriksa ejaan dan baca dengan teliti. Bercakap tentang pengalaman profesional anda sentiasa dalam orang pertama. Sekiranya anda berada di kolej, atau jika anda sudah lulus kolej, anda tidak perlu memasukkan kurikulum yang telah menamatkan sekolah rendah dan sekolah tinggi, maklumat itu tersirat.
Resume itu harus menarik dan objektif. Gunakan maklumat utama sahaja mengenai diri anda dan tidak berada dalam keadaan apa-apa mengenai latar belakang atau pengalaman terdahulu anda. Sambungkan resume anda ke pekerjaan yang anda gunakan, ia membuat perbezaan ketika memilih anda untuk wawancara.
Tujuan utama pendaftaran adalah untuk dapat ditemubual secara langsung, jadi objektif. Dokumen tersebut mesti mempunyai maksimum dua halaman. Hanya ada halaman ketiga jika maklumat itu benar-benar diperlukan dan penting.
Sebagai tambahan kepada pendaftaran dalam talian, ada yang lebih suka menghantar e-mel terus ke jabatan Sumber Manusia syarikat. Dalam kes ini, elakkan daripada menjadi tidak rasmi dan hanya mengarahkan e-mel kepada orang yang bertanggungjawab jika anda benar-benar tahu nama mereka.
Semasa menghantar dokumen, elakkan melampirkan fail. Banyak syarikat menggunakan sistem keselamatan yang menghalang mereka daripada menerima lampiran daripada e-mel yang tidak diketahui. Sebaiknya hantarkan resume dalam badan e-mel.
Dalam sesetengah kes, syarikat boleh menentukan bahawa resume itu perlu dilampirkan. Dalam keadaan ini, sebaiknya gunakan format DOC atau PDF, supaya pegawai pemilihan tidak mempunyai kesukaran untuk melihat resume anda.
Jadilah objektif juga, apabila mengisi subjek e-mel. Gunakan nama kekosongan yang ditawarkan, atau beberapa kod yang telah ditetapkan sebelumnya dalam pendedahan yang dibuat oleh syarikat.
Terapkan hanya untuk pekerjaan yang sesuai dengan profil anda. E-mel mana-mana kekosongan yang anda tawarkan boleh mencederakan anda pada masa akan datang apabila kekosongan timbul yang benar-benar berkaitan dengan profil anda.
Mempunyai akaun e-mel profesional, elakkan alamat e-mel yang tidak rasmi, lebih suka menggunakan nama dan nama belakang anda dengan betul. Semak e-mel anda sekurang-kurangnya dua kali sehari supaya anda tidak kehilangan maklumat mengenai proses pemilihan dan nasib baik.
"Rahsia Sulit" Bagaimana Untuk Lulus Temuduga Kerja Kerajaan 2018 (April 2024)
- Kerjaya & Kewangan
- 1,230
