Profesi ini amat penting bagi kita untuk dapat menyatukan kerjaya profesional dan mencapai kejayaan, dan akibatnya, kepuasan peribadi melakukan pekerjaan yang kami nikmati dan merasa berguna. Tetapi ada masa dalam kehidupan apabila kita merasakan kita perlu mengubah laluan kerjaya dalam kerjaya kita. Apabila tiba masanya, ia mengambil banyak pemikiran untuk membuat keputusan dan membuat jalan baru.
Pengarah Peralihan Kanan Pengurusan Matilde Berna menjelaskan bahawa sesiapa yang mahu menukar profesion Anda perlu mengenal pasti punca ketidakpuasan dan menganalisis kerjaya anda sendiri. • Kadangkala rasa tidak puas hati bukan dalam apa yang kita lakukan, tetapi dalam persekitaran di mana kita bekerja dalam hubungan dengan orang atau terutama dengan kepemimpinan. Dalam hal ini perubahan pekerjaan atau postur mungkin telah memperbaiki keadaan.
Sekiranya keinginan untuk perubahan profesion Sekiranya ia benar adalah perlu untuk membuat pencarian aktiviti mana yang benar-benar akan membawa anda kepuasan dan makna untuk kehidupan profesional. Adalah penting untuk menjadi sesuatu yang anda nikmati dan mempunyai keupayaan untuk melakukan. Kemudian anda perlu menyediakan perubahan ini dan dapatkan pengetahuan profesion baru. Pada peringkat ini anda boleh mengambil ijazah baru, mengambil kursus teknikal atau bahkan MBA dengan fokus baru, semuanya bergantung kepada keperluan peningkatan anda untuk kawasan baru.
Jangan tinggal di bahagian teori sahaja. Menyelidik pasaran, syarikat sasaran, bercakap dengan orang di lapangan, dan mengembangkan kenalan anda. "Cuba mengembangkan rangkaian anda dengan banyak, termasuk menjadi sebahagian daripada rangkaian yang terdiri daripada orang dari aktiviti yang sama", menerangkan Matilde. Pakar penjenamaan peribadi Vanessa Versiani menunjukkan bahawa dia harus memperhatikan agenda acara kawasan yang dia mahu lakukan. Adakah anda sentiasa menghadiri acara perniagaan dengan kad perniagaan? disemak semula dan konsisten dengan matlamat kerjaya barunya?
Sudah tentu, dalam mencari penempatan baru, kurikulum akan kekurangan aspek seperti pengalaman dalam profesion. Untuk menghindari kekurangan pengalaman, melabur dalam asas dan berfikir tentang perbezaan. • Menyelidiki aktiviti, syarikat, dan perniagaan yang anda masukkan dan berfikir secara strategik, iaitu apa yang membuat syarikat mengupah seseorang tanpa pengalaman khusus? Dalam hal ini profil dan potensi menjadi penting, menekankan Matilde.
• Jika ada poin yang boleh dinikmati dari pengalaman anda setakat ini, hebat. Jika tidak, adakah mungkin untuk mencipta mata seperti ini dengan menimbulkan situasi yang memberi anda pengalaman semacam itu, kata Vanessa.
Cuba buat perancangan terperinci untuk perubahan ini. Adalah penting bahawa dari definisi anda membuat perancangan yang berstruktur dengan baik. Tentukan masa, tindakan dan pelaburan yang diperlukan. Letakkan perancangan ini secara harfiah di atas kertas, menilai kemungkinan senario, dan dapatkan teratur untuk membuat keputusan?, Memberi amaran kepada Matilde.
Tetapkan tarikh akhir untuk aktiviti yang diperlukan untuk mencapai matlamat profesion baru, mengetepikan wang untuk menutup kursus, buku, perjalanan, dan juga perubahan visual. "Kemahiran yang diperlukan oleh eksekutif kewangan adalah berbeza daripada eksekutif yang bertindak terhadap kemampanan, contohnya, dan penampilannya harus mencerminkan bakat dan matlamatnya," jelas Vanessa.
CARA CEPAT NAIKIN RANK SAMPAI ACE PUBG MOBILE ! DAN FAKTA CONQUEROR YANG SEBENARNYA ! (April 2024)
- Kerjaya & Kewangan
- 1,230
